Het laatste nieuws in de...
Is pensioen in de bouw nog mogelijk voor het 67e jaar ?
U kent er vast tientallen in uw omgeving, de stratenmakers en timmerlieden van 60 jaar en ouder, die nog dagelijks op de knieën liggen of op de steiger staan. ...
Lees meer
2e Spoor re-integratie en pensioen
Voorwaardelijke pensioenrechten gaan niet automatisch mee naar een nieuwe pensioenuitvoerder. Een risico bij 2e spoor re-integratietrajecten.
Lees meer-
Wanneer de pensioendatum dichterbij komt, gaan mensen nadenken: wanneer kán en wanneer wíl ik met pensioen? Martin schetst voor medewerkers een persoonlijk en compleet financieel toekomstplaatje. Hij doet dit op zo'n manier dat ook iemand zonder financiële kennis, inzicht en overzicht krijgt.
-
Martin heeft o.a. onze collectieve pensioenregeling doorgelicht. De conclusie was dat het anders en vooral beter kon. Hij heeft alles geregeld, tot ieders volle tevredenheid. Wij hebben nu een prima regeling tegen een lagere prijs. Martin is pro-actief en heeft een persoonlijke benadering. Erg fijn.
-
Martin heeft ons fantastisch geholpen bij de keuze van een goede en betaalbare pensioenregeling. Hij hielp ons de juiste afwegingen maken en behoedde ons voor juridische valkuilen. Ook presenteerde hij het plan aan medewerkers en wist goed over te brengen wat het voor hen persoonlijk betekende.
-
Martin adviseert werkgevers en werknemers over zaken als pensioenen, bedrijfsverzekeringen, employee benefits en vertrekregelingen. Hij heeft veel kennis en ervaring en denkt mee. Martin is no-nonsense en rechtdoorzee, dus je weet precies waar je staat. Ik beveel hem graag aan bij mijn klanten.
-
Klanten vinden collectieve pensioenen vaak ingewikkeld en zijn er liever niet mee bezig. Zij waarderen dat Martin de zaken op hoofdlijnen en heel duidelijk kan uitleggen. Zo kunnen ze de voor hen beste beslissing nemen. Verder zijn de lijnen kort en reageert Martin snel. We werken prettig samen.